岗位职责：
1、在处长的领导下，协助处长对本部门工作进行组织和领导，并向处长负责；
2、协助处长组织起草学校有关人事管理、分配、职称评聘等规章制度，认真贯彻上级和学校有关政策；
3、协助处长制定本部门工作的规划和安排，处理分管工作中的日常事务；
4、协助处长管理好处内其他工作，处长外出时，主持人事处工作；
5、完成学校和领导交办的其它工作任务。
任职要求：
1、热爱教育事业，爱岗敬业，具有良好的品行，具备较好的理论基础和专业素养；
2、本科及以上学历，中共党员，熟悉党和国家关于民办高等教育的方针、政策，了解民办高等教育相关法律法规。
3、人力资源管理经验丰富，尤其擅长薪酬激励、绩效管理及用工风险防范；
4、有较强的组织领导能力、沟通协调能力和对外交往能力，勤政廉洁，公道正派；
5、年龄在45周岁以下(对特别优秀人才可适当放宽年龄限制），有从事高校人事工作经历者优先。