人力资源主管
8千-1.3万
北京 本科
清大国华环境集团股份有限公司612
岗位职责:
(强招聘)
1、根据集团发展需要,协助人力经理,制定招聘计划,规范集团招聘体系,确保按招聘计划和录用标准完成人员招聘;
2、负责招聘专项工作,独立完成人才mapping;
3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
4、完成领导交办的其他工作内容。
任职要求:
1、人力资源、心理学或理工科专业的本科及以上学历;
2、5年以上人力资源工作经验,运作过中高端岗位及人才mapping;
3、对人力资源六大模块有一定认识,熟悉国家相关政策法规;
4、办事沉稳、思维活跃;
5、具有较强的抗压能力与沟通能力,积极主动,有冲劲;
6、实战型人才,有一线招聘模块落地经验。
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕