根据总部整体发展战略与销售目标，促进分公司市场零售最大化，终端陈列标准化，产品结构优化与调整，提升终端人员销售能力，确保公司销售目标的实现。

1、协助终端门店管理培训：

①根据店铺的销售计划，与经销商配合，共同促进零售业绩的增长；

②负责培训终端门店规划、建设与管理课程，负责陈列体验与品质管理培训；

③负责培训及引导区域代表执行专卖店升级及淘汰，做好专卖店的维护与管理工作。

2、零售培训：

①负责分公司市场岗位业务能力发展、为零售团队赋能；

②负责经销商促销人力规划培养，制定岗位作业标准和规范，进行导购培训；

3、培训计划组织与实施

①开展分公司各职能领域、代表处、经销商客户与渠道客户的培训需求调研与分析，收集、整理、评估共性需求提交总部协

助开发课件并在特殊情况下自主开发课程。

②负责分公司的培训计划制定并组织各职能以及各代表处开展培训计划，落实培训并开展培训评估。

任职要求：

1、本科及以上学历，3年以上建材、家电零售培训经验优先

2、有终端门店规划、建设与管理经验优先。

3、抗压能力强。