一、岗位职责
1、负责落实公司银保条线培训工作部署，协助制定辖内银保年度培训计划；
2、协助推进训练师队伍建设，包括选拔、评级、能力建设、专项授权等工作；
3、组织并完成线上线下各类培训，追踪反馈培训效果；
4、负责培训材料的制作和更新，培训课程及管理的持续优化，整理补充优秀案例；
5、负责培训档案的建档、收集、整理。
二、任职要求
1、本科及以上学历，原则上年龄不超过35周岁，特别优秀的可适当放宽至40岁；
2、具有较强的工作执行力、团队协作力、沟通协调力及文字/语言表达能力；心理素质优良，抗压力强；
3、具备要求良好的主持、培训能力。