负责公司数字化转型背景下数字化人才培养体系搭建及项目设计、实施工作，搭建智能制造师课体系，营造全员数字化学习氛围。
1. 设计并实施公司内部的数字化人才培养项目，以支持公司的数字化转型战略。
2. 利用最新的技术和工具设计互动性强、效果显著的学习解决方案。
3. 对接智能制造领域的专家和技术人员，共同设计智能制造相关的培训课程。
4. 跟踪并评估培训项目的有效性，确保员工技能得到提升。
5. 分析行业趋势，为公司数字化人才发展战略提供建议和支持。
6.赋能、支持各专业线人才培养体系搭建及项目设计实施工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，商业分析、管理学、统计学等商科相关专业优先；
2、工作经验：至少5年相关领域的工作经验，有智能制造行业背景者优先考虑。
3、专业技能：
- 熟悉数字化学习平台和工具。
- 具备良好的课程设计能力和项目管理能力。
- 熟悉智能制造技术及其在工业4.0中的应用。
- 优秀的沟通协调能力和团队协作精神。