「杭州萧山区薪酬经理招聘」_2024年新奥集团招聘-智联招聘

职位详情

薪酬经理

8千-1.2万

新奥集团

杭州

5-10年

本科

11-12

工作地址

东方至尊国际中心

职位描述

岗位职责：

1.协助人力资源总监支持浙江区域及下属14家企业进行薪酬管理，居于企业业务及薪酬现状，给出效率提升的建议

2.根据控股（上级单位）年度薪酬政策及导向，指导企业核定薪酬效率

3.高效协同业务，在控股指导方案下，进行核心3条业务线激励制定，在过程中进行数据示险和预警

4.领导安排其他的任务

任职要求：
1.5年以上人力资源工作经验，至少3年薪酬管理的经验，对数据敏感，逻辑性强，能结合业务的发展策略，灵活匹配薪酬资源

2.沟通能力强，皮实，抗压能力强

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

新奥集团

电力/水利/热力/燃气,互联网,旅游服务,酒店/民宿

10000人以上 | 民营

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