岗位职责:
1.负责银保外勤基本法优化、日常考核管理；
2.收集调研市场同业基本法情况、结合银保自身的业务发展战略，协助处室负责人组织建立并不断优化银保销售人员基本法，牵引销售人员达成各项业务目标，提升队伍效能；
3.负责基本法宣导，并推动实施，收集机构在基本法实施过程中遇到的问题，为基本法持续优化提供方向；
4.指导机构根据自身情况，在总公司基本法框架下，制定基本法实施细则；
5.负责实施公司外勤人员业务考核工作，定期跟踪考核结果，完善考核指标及考核方案；
6.追踪机构基本法执行运用情况，根据基本法考核结果，提出相应的管理建议，提升各分公司运用基本法管理队伍、提升效能的能力。
任职要求:
教育背景：研究生及以上学历，条件优秀者可适当放宽至大学本科学历
工作经验：银行保险人员管理总公司相关工作2年以上或分公司5年以上工作经验，或人力资源相关工作5年以上工作经验
政治素养：对党忠诚，具有较高的政治素养和政策水平，事业心、责任感强，遵规守纪、诚信廉洁，勤勉务实、吃苦耐劳，团结同志、作风严谨，无违纪违规等不良记录