岗位职责：
1.负责建立和完善总院本部业务所和所属子公司绩效考核管理体系，并持续改进提升。
2.负责建立和完善总院经营业绩奖励管理体系，并持续改进提升。
3.负责开展总院本部业务所和所属子公司绩效考核工作，包括确定年度考核责任书、实施过程监督、完成年终预考核和复核等。
4.负责开展总院经营业绩奖励管理工作。
5.负责与上级管理部门对接总院考核事项。
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.中共党员，双一流院校硕士及以上学历，组织绩效管理等相关专业优先。
2.具有从事央企组织绩效管理3年以上工作经验。
3.精通办公软件，擅长数据统计分析，熟悉央企管理相关法律法规。
4.具备较强的组织、协同及沟通能力，具备优秀的综合文稿撰写能力。
5.工作踏实细心，能承受一定工作压力。