岗位职责：
1、 全面主持中医馆的运营管理工作，贯彻总部战略规划，将公司目标分解和执行；
2、 制定医馆总体发展规划、年度工作计划，组织实施医馆财务预算的执行、使用方案、营销策略，并承担相应的考核指标，完成预定目标；
3、 全面贯彻执行医馆管理制度，保障本医馆规范运作，不断提高医馆规范化、制度化管理：包括日常工作按安排部署、工作流程管理、制度规章管理、绩效考核管理等；
4、 负责中医馆人员团队建设；
5、 全面强化成本管理意识，降低医馆营运成本，积极开拓创新的商业渠道或者医疗模式提高业绩；
6、 负责中医专家及青年医师的引进工作及相关服务保障。
任职要求：
1、 本科及以上学历，中医药学、护理学等相关专业最佳；
2、 有中医药行业2年以上整体管理工作经验，熟悉中医馆的运营模式；
3、 熟悉中医门诊行业相关的政策、法律法规，熟悉各行业风险管理；
4、 具备较强的学习能力，极强的沟通协调能力和管理能力；
5、 具备高度的责任心，对医馆和员工极度负责。