职位概述：
负责中医医馆门诊的整体运营和管理，包括但不限于制定并执行门诊运营策略、优化患者服务流程、提升医疗质量、加强团队协作与培训，以及实现经济效益与社会效益的共同发展。

主要职责：
1.制定门诊运营策略：根据医馆整体战略，制定门诊的运营计划，包括患者流量管理、医疗服务优化、资源分配等。
2.优化患者服务流程：不断审视并优化患者就诊流程，提升患者满意度和忠诚度，确保患者获得高效、便捷的医疗服务。
3.提升医疗质量与安全：确保门诊医疗服务的专业性和安全性，监督医疗质量标准的执行，及时处理医疗纠纷和投诉。
4.团队协作与培训：管理门诊部的医生和医助团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效评估和激励，营造积极、协作的工作氛围。
5.经济效益与社会效益：监控门诊的财务状况，确保收支平衡和盈利增长；同时，关注社会效益，积极参与公益活动，提升医馆的社会影响力。
6.市场拓展与合作：开展市场拓展活动，与其他医疗机构及医生等建立合作关系，扩大医馆的市场份额。
7.数据分析与决策支持：收集并分析门诊运营数据，为管理层提供决策支持，持续改进运营策略。

任职要求：
教育背景：医学、管理学或相关专业本科及以上学历。
工作经验：五年以上中医医馆或相关领域的工作经验，其中至少两年为管理岗位经验。
专业技能：熟悉中医医馆运营流程和医疗服务标准，具备医疗质量管理、团队管理、财务管理等方面的知识和技能。
个人素质：具备较强的沟通、协调、组织和领导能力，能够处理复杂问题和应对压力。
其他要求：具备良好的职业道德和责任心，对中医文化有深厚的兴趣和热情。

工作时间：8：30-12：00，13：30-17：30，周末双休
工作地点：武汉市东湖新技术开发区关山大道398号
职位福利：社会保险、免费午餐、带薪年假、定期团建、定期体检、节日福利、年终奖