岗位职责：
1、全面主持医院日常经营和管理活动，处理公司各项事务；
2、负责医院月度及年度经营计划、财务预算和岗位编制，并组织实施确保经营目标的完成及合法合规、安全经营目标的实现；
3、负责建立和维护与政府相关部门、重要客人、合作机构等的良好关系；
4、负责医疗、护理的服务标准制定、培训及监督管理；
5、负责公司医生资源的开发、维护，以及医生日常工作沟通及意见建议收集，并及时调整并解决出现的问题；
6、根据上级公司要求，落实好统一营销、统一营运、统一培训等工作。