一、薪资福利：
1、底薪+绩效 ，双休。入职即缴纳五险一金。
2、节假日关怀，各种节假日及员工生日均有精美礼品。
3、带薪年假+年度旅游+年度体检
4、灵活的工作时间，不用为打卡上班而烦忧；
5、干净整洁的休闲茶水间、用餐区，还有零食区；
每月28号发放当月工资，是当月发放当月工资哦，你绝对没看错！！！
二、上班时间：9：00-18：00，双休，所有法定节假日全休，上市外企发展前景好，福利待遇好。牛奶和面包都会有，诗和远方也会有！
三、工作职责:
1.负责核算和发放公司员工薪资，并及时按流程付款，确保数据准确、发放及时;
2.个调税计算与核对，并准时准确的申报员工个税；
3.负责对接供应商/代理公司确认工资账单以及协调财务部打款安排工作;
4.每月对于工资报表进行统一性咨询回复，定期对员工进行薪酬福利政策宣讲及培训;
5.负责及时制作并提供员工和费用相关的数据报表信息:
6.负责年度平均工资计算；
7.全国女职工产假生育津贴等费用核算；
8.完成领导交办的其它工作任务。
四、任职要求:
1.大专以上学历;
2.1-5年以上具有员工薪酬管理实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规，乙方人力资源服务经验:
3.具备良好的服务意识，逻辑思维清晰，沟通表达能力强，工作主动性强，能适应快速的工作节奏，良好的抗压性:
4.熟悉劳动法规及人力资源相关政策，
5.精通 Excel.熟练使用MS Office 办公软件