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薪酬绩效高级专员(J12114)
1.5万-3万
漯河市卫龙商贸有限公司
上海
3-5年
本科
07-16
工作地址

万象企业中心TB1

职位描述
岗位职责:
1、负责定期检视薪酬福利体系、政策及流程，确保薪酬体系外部竞争力及执行层面合规性和公平性；
2、独立完成所负责模块相应方案的制定及跟进落实推行和反馈结果；
3、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、宣传、咨询、执行工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学专业优先，掌握薪酬设计理念、薪酬管理原理；
2、3-5年以上薪酬绩效工作，有薪酬设计与分析并具有薪酬管理实践经验优先；
3、较强的沟通及组织协调能力、执行力、亲和力强。

以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕

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零售/批发

1000-9999人 | 民营

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