一 招工条件： 年龄18-40周岁，身高1.55以上，体重不超过60公斤，初小以上学历，身体健康，五官端正，无传染病，无晕车及不良记录。 二 待遇： 1 面试合格后，入职前员工需到卫生防疫站或体检机构免费体检，并取得上岗健康证。 2、办理入职后，进行基本作业流程、理论安全培训知识取得培训合格证。随后跟随老员工跟车实习，实习期每趟133元。定岗后每月工资4000元，一个月工作20天为满勤，如工作超过20天，每多一天补贴加班费200元。担当作业组长的组长津贴每月100元，担当主管或队长的津贴执行公司统一标准。每月工作时间超过20天且车上作业中无违规违纪者，在补贴加班费后当月另奖励绩效奖最高1000元。(满勤请假不超过3天，服从管理制度的员工每月团队奖过夜车500元，当天车300元以现金形式发放。） 2 公司免费提供住宿（福州南北站，龙岩站等均有员工宿舍，距离车站步行5-15分钟不等）。随车工作中提供免费工作餐（车上所有乘务员统一标准）。稳定工作3个月后，公司为员工缴纳社保五险福利。  三 着装配套要求： 铁路总公司规定要求员工实行统一着装上岗。员工经面试合格后，公司发放统一着装（五件套），以及通讯器材和作业设备。为了防止公司资产流失入职后员工需预缴1000元作为预缴费用。入职先交500元，另外500元从第一个月工资里扣除，正常离职的员工工作未满一年的按折旧比例退还预交费用，工作满一年的，全额退还员工预交费用1000元，另外铁路统一配备拉杆箱金额为200元入职的员工自费购买，离职后自行处理。 四 工作职责： 遵守规章制度，服从公司安排分配，注重个人礼节，认真负责做好所担当车次的保洁卫生以及旅客咨询工作，协助列车长做好安全引导工作。 五 应聘者须交4张1寸彩照，本人身份证及本人建设银行卡复印件。