1、负责协助招聘工作的开展，包括招聘渠道的管理、维护、面试组织和跟进等；
2、负责协助员工关系的管理：包括人员花名册、入离职手续的办理、劳动合同的签订等；
3、负责协助薪酬福利的核算；
4、协助领导处理部门其他方面的工作。
有拍摄，文案编辑宣传经验者优先录用。
实习要求：
5天/周*3个月