岗位内容：
1. 负责公司人员招聘，筛选简历，安排面试并对接；
2. 维护招聘平台和社交媒体账号，更新并提升公司形象；
3. 能够及时响应并解决招聘中遇到的问题，持续优化招聘流程；

任职要求：
1. 大专及以上学历，具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业；
2. 能够熟练使用办公软件，沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力；
3. 主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力；