岗位职责：
人事工作
1、负责工厂招聘
2、负责新员工入职培训工作；
3、负责员工考勤及薪酬核算工作；
4、负责员工关系处理。
5、负责制度拟定及其他领导交办的任务。
要求强招聘和员工关系板块。
行政工作
1、宿舍、食堂管理；
2、政府接待工作；
3、厂区、办公室环境卫生维护管理；
要求处事灵活，高情商，责任心强。
任职要求：
1、人力资源、工商管理相关专业，大专及以上学历；
2、食品厂等快消品工程行政人事5年以上工作经验，2年以上管理经验；
3、对体系认证、安全管理有一定的认识，能独立开展工作；
4、亲和力强，工作有较强的的计划性；
5、有较强的沟通协调能力，自驱力强。