2、负责前台及行政工作。
3、员工入职、离职、劳动合同签订
4、负责员工的人事档案管理及新人试用期跟踪考核，晋升等
5、合同资料的整理，装订及保管
6、领导交办的其他日常任务兼任
二、任职资格 ：
学历：专科及以上学历
专业: 人力资源管理、工商企业管理、行政管道等相关专业

三、工作经验：
一年以上人力资源管理与行政管理工作经验
四：能力素质：
具备良好的沟通能力、文字表达能力以及组织协调能力
五、业务了解范围 ：
熟悉劳动法、合同法、地方性法规和人才政策、社会保险等方面的知识。
六、专业知识 ：
企业人才招聘、员工培训、薪酬核算、员工关系管理等方面。
八、行政工作
行政工作比较简单，一些日常行政工作
工作时间：
早九晚六，周末双休。
9:00-12:00,午休1.5小时，13:30-18:00
工作地点：
成都市武侯区倪家桥7号