任职要求：
1.年龄：年龄40周岁（含）以下；
2.学历：本科及以上学历，土木、工程管理、房地产经营管理、企业管理等相关专业；
3.从业经历：5年以上工作经验，3年以上同岗位工作经验，具备房地产行业国央企、标杆大中型地产企业工作经验，具备工程项目计划运营管理经验；
4.职业资格：具备中级以上职称优先；
5.知识能力：具有房地产经济、建筑、合同、企业管理等方面的知识；
6.其他：具有良好的文字表达能力、人际交往能力、沟通协调能力以及良好的计划、组织和执行能力。
7.特别优秀者可以适当放宽以上任职条件。
岗位职责：
1.负责根据公司战略规划及年度经营目标，组织进行年度目标和工作任务分解，拟定公司各部门经营管理目标责任书；
2.负责对公司及各部门经营计划实施进行跟踪、分析、预警，提出改进建议；
3.负责经营月报、季度、半年、年度经营分析报告的撰写；
4.协助公司的绩效考核工作，对公司各部门目标任务完成情况进行评价分析；
5.完成领导交办的其他工作。