一、岗位职责
1.人事类工作：负责项目人员的合同签订、入离职办理、档案维护、员工花名册和日常管理工作；及时为员工缴纳社保或保险、公积金等工作，为员工发放工资，申报个税，处理纠纷和工伤亡工作；
2.结算类工作：负责公司业务项目的立项、开票、结算支付工作（非会计）； 对工程合同、材料合同、劳务合同等项目合同的报审签订和台账管理；完成下游公司的对接、发票核销和登记工作；完成外经证办理、用印资料、完税核销等；
3、其他客户对接服务工作：完成项目台账、应收应付数据的统计汇总，并定期做好与财务的对账，与客户的对账工作；
4、负责承接项目的日常安全工作，配合甲方安全检查；
5、完成领导交办的其他工作。
二、任职要求：
1、年龄25～40岁，人力资源、财务管理等相关专业本科及以上学历，应届毕业生或2年及以上相关工作经验，财务管理、会计、统计学专业毕业的优先考虑；
2、接受省内出差，约10次/年，四川成都境内（四川分公司工作需要或甲方项目检查需要等），接受适当加班；
3、综合素质优秀的，有相关工程类资格证书、人力资源管理证书的，可适当放宽条件；
4、熟练运用word、PPT、excel等office办公软件；
5、熟悉相关法律法规，掌握相关财务知识；
6、具备良好的人际理解能力，沟通协调能力，学习和数据分析能力，有较强的执行力；
7、具备良好的团队合作精神及职业素养；
8、认同企业文化，坚持原则，具备良好的客户服务意识。
三、薪资待遇：
1、月薪4000-5000元，年薪5W-6W。试用期3-6个月，试用期工资打80%，缴纳五险一金 ；
2、交通、通讯、餐费补贴，企业年度体检、团建等福利活动。
四、工作时间：
8:30--18:00，周末双休，法定节假日正常休息。
五、工作地址：
四川省内江市东兴区西林大道423号电信大楼14楼。