职位描述：
1、负责接待来访、文档管理、会议安排、办公环境维护等日常行政工作;
2、负责员工档案管理、考勤统计、福利发放等人事后勤工作;
3、负责办公设备及用品采购和盘点管理;
4、负责员工报销费用的审核及登账:
5、完成上级领导交办的其他工作；
6、员工五险一金的缴纳、核定等相关工作；
7、协助完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
8、完成其他人事行政相关工作
岗位要求:
1、大专及以上学历，有1-3年人力资源工作经验者优先;
2、性格外向，具有良好的表达沟通协调能力，熟练使用计算机及办公软件等办公软件;
3、有ERP操作经验部门内部程序文件管理实施