岗位职责:
1、根据公司招聘需求完成简历筛选、人员邀约、面试、发放offer等;
2、完成员工关系基础工作:员工入转调离手续办理，花名册、员工档案的建立和维护等;
3、及时完成五险一金事务办理及相关补贴政策解读;
4、协助完成绩效管理工作;
5、负责人事基础数据统计与维护工作;
6、完成上级交办的其他事项。
任职要求:
1、大专以上学历，工商管理、人力资源等相关专 业；
2、有大型地产、生产型企业、产业园，生物医疗行业人才招聘经验优先；
3、对数据敏感，熟练操作使用word、excel等办公软件”
4、富有亲和力，善于沟通，能承受一定工作压力;
5、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强、有学习创新精神。