岗位职责: 1.监督完成餐厅日常经营工作,制定员工考勤表,检查员工出勤状况,个人卫生,仪容.仪表是否符合要求,制服,鞋子是否整洁。 2.负责制定餐厅推销计划,服务程序的规范及实施。 3.参加总经理例会及总经理召开的各种会议,听取组织落实下达的各项任务。 4.重视员工的培训工作,定期组织学习服务技能.技巧,对员工进行餐饮服务意识.推销意识的培训,定期考核检查并做好培训记录。 5.热情待客,态度谦和,妥善处理好客人投诉,不断改善服务质量,加强现场管理,营业时间坚持在一线,及时发现和纠正服务中出现的问题。 6.检查餐厅服务质量,把好餐厅出品服务的每一关。 7.加强对餐厅财产管理,掌握和控制好物品的使用情况,减少费用开支和物品损耗,杜绝浪费。 8.负责餐厅的清洁卫生工作,保持环境卫生,负责餐厅美化工作,定期做好大扫除的工作安排。9.做好当天营业情况记录,对每天值班工作进行检查,做好每周和月工作总结。10.熟悉餐厅设施.设备的陈列位置(水电气总阀),注重员工的安全意识,做到安全无事故。
任职要求:1.年龄:25~35岁;身高:165cm及以上;2.大专以上学历,专业不限,接受过服务管理.酒店管理的培训;3.懂得公关礼仪.心理学,管理学知识;4.具备相当的培训能力,应变能力强;5.具备相当的餐饮管理知识和水平,综合素质好;6.有良好的团队协作精神.开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;7.具备良好的气质,和蔼.大方.仪表端庄,性格开朗,善于交际,具有全局观念.服务意识和较强的责任心.能承担较大的工作压力;