人事专员
岗位职责：
1.负责人员招聘信息确认发布、简历筛选，协助面试等；
2.负责员工培训、员工活动、企业文化活动的组织和开展；
3.负责办理员工入职、离职、人事档案、SSC日常事务等；
4.定期与员工沟通，了解诉求与困难，处理员工投诉，协调解决员工问题；
5.协助推进公司绩效考核体系、薪酬福利体系的完善和发展；
6.协助公司行政用品，办公区域管理，水电管理等；
7.部门安排的其它工作。
岗位要求：
1.25-35岁，身体健康；
2.本科学历，人力资源类、管理类相关专业，1年以上人事经验；
3.具备基本人力资源管理知识、熟悉劳动法律法规，文笔较好，能够独立开展1-2个模块工作，对人力、公司管理体系有深度思考优先；
4.有良好的团队意识，优秀的沟通协调能力，具备相关资格证书优先。
薪资待遇：
1.工作时间，6天制8：30-17：30；缴社保；
2.薪资5-6K，优秀另议，每年视情况调薪；
3.时尚绣品，订单稳定，工作稳定，横向纵向发展空间大。