岗位职责：
1．熟悉了解人力外包业务，有过外包业务实操经验1年及以上，可独立操作外包项目
2．负责对接各类人事外包客户，每月制作保险增减员、工资表
3．负责制作预收社保公积金费用账单，与供应商账单进行核对，进行多退少补；
4．负责客户关于社保和公积金政策答疑；
5．按时完成结算报表、各类数据统计；
6. 维护客户关系，解决客户需求；
7．员工关系相关内容。
任职要求：
1、人力资源管理专业毕业；
2、普通话标准；
3、熟练使用 Office 办公软件，精通 Word 、 Excel 、 PPT ,具有数据分析及数据呈现能力；
4、具备良好的倾听能力、理解能力、问题解决能力；
5、具备良好的服务意识和一定的沟通技巧；
6、自律性强、自我情绪调节能力强。