岗位职责:
1、负责日常泛微系统的管理，包括考勤的统计，审核与批准。
2、负责薪酬和绩效的核算工作。
3、薪酬数据分析，人工成本、人工费用的分析报告。
4、负责工资条的发放和答疑。
任职要求：
1、大专以上学历。
2、有两年以上做工资经验。
3、熟练使用excel表。
4、认真仔细，对数据有一定敏感性。
5、抗压能力强。
上班时间：8:30--17:30，周日单休