职位描述
1.负责员工考勤管理、请休假等工作；
2.协助部门经理做好人员招聘工作，并做好员工进出手续的办理；
3.负责住房公积金的缴纳、提取；
4.制定并完善公司员工手册；
5.负责建立和完善各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
6.完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1.男女不限，22岁--30岁。
2.本科以上，有无经验均可。
3.能熟练使用Word、Excel等办公文件，具有良好的组织协调能力、人际沟通能力和学习能力、细致认真，责任心强。
工作时间：
周一至周五，早8:30至下午5:30（周末双休）
福利待遇：
五险一金，周末双休，收入约5000-8000元/月。