SKIN79皮肤管理中心，全国新兴美业直营连锁品牌，目前涉及全国35个城市，门店300余家，员工近2600名。公司的愿景-打造新美业；价值观-真实、简单、自信、快乐，专注于互联网新型皮肤管理的行业标杆。
目前单休，介意者勿扰！感谢理解！
工作职责：
1、负责人才招聘和人才配置、优化等工作，保障员工的稳定性；
2、人力资源基础性数据收集、汇总、分析，人力资源基础资料的收集、存档等；
3、进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险；
4、负责医美院区行政事务统筹：会议组织管理、宿舍管理等工作；
5、保持与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业建议和支持，及时反馈和解决团队发展需求；
6、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，3年以上人力资源经验，熟悉人力资源三支柱体系中HRBP工作职能及理念，优秀者可放宽学历要求；
2、对人力资源各模块的流程及实际操作均熟悉者
3、形象气质佳，亲和力强，性格开朗、热情，具备良好的职业素养及抗压能力；
4、具备良好的思维能力、沟通协调能力和公众演讲能力以及良好的PPT操作能力。