岗位职责：

1、结合公司需求，制定并实施招聘计划，满足公司及客户的岗位需求

2、招聘数据的统计、分析等，评估招聘效果，对招聘工作提供有效解决方案

任职要求：

1、统招本科及以上学历或三年以上招聘经验

2、有良好的组织能力和沟通能力，责任心强

福利待遇：

五险一金、免费住宿、节日福利、多次晋升、通讯补助、带薪年假等