1、根据项目性质，制定高端养老社区服务标准，打造高端养老品牌；
2、为入住长者的生活、健康及文化活动负责，不断提高入住长者满意度和幸福感；
3、制定管理制度及分配机制，做好运营团队的内部管理和分工，解决运营过程出现的各类问题，防止隐患发生；
4、建立运营团队培训体系，不断提升服务水平，做好团队建设；
5、加强经营管理，节约成本，杜绝浪费，提高经济效益，增强运营团队自我发展能力;
6、研究并掌握养老市场的变化和发展情况，建立价格体系，与老龄委、民政局、医院、健康管理等外部机构建立良好的关系渠道;
7、加强对外交流与宣传，努力争取上级部门和社会各界对养老院工作的支持。
任职要求
1、有5年以上养老行业管理经验，3年以上高端养老机构工作经验。
2、大专以上学历，医学、护理、企业管理专业优先。
3、必备条件：对养老行业有系统认识，熟悉高端养老管理模式，国家政策扶持。