1、全面负责医馆筹建和人财物的管理
2、制定医馆的服务标准、流程，深化顾客管理，增加顾客粘性和满意度;
3、配合运营团队做好营销管理，包括:制定销售目标，带领团队完成业绩;营销活动执行、数据分析等;
4、负责医馆人才队伍建设，包括:医馆员工日常管理、技能培训，增强团队凝聚力等工作;
5、负责维护与医馆所在辖区政府职能部门的关系;
任职资格:
1、30-50岁，具备中医馆、养生馆整体管理工作经验优先;
2、熟悉中医馆的诊疗、养生体系和营销管理;
3、具有较强的系统思维能力、风险意识、服务意识、责任心极强;
4、热爱中医行业，愿意扎根企业长远发展;
5、此岗位为公司的储备合伙人，有意中医药发展