1.五年以上同类养老机构管理工作经验，至少担任大型养老机构主要部门负责人。
2.具有数据分析能力；优秀的公文写作能力。
3.具备较强的领导力、判断和决策能力、人际交往能力、沟通能力、影响力、计划执行能力和解决实际问题的能力

4.中共党员优先

5.薪酬面议

工作职责：

全面主持机构的管理工作，全面负责机构的安全工作。其中包括机构管理、安全生产、质量保证、合规运营、客户照料、员工聘用与留任、业务管理、销售、营销与盈利、监督、公共关系、客户权利、培训等。
1.负责根据公司经营计划制定本项目年度、月度工作计划及实施方案，向公司报批后组织实施；
2.负责组织内部例会，传达公司任务布置，并督促实施；
3.负责组织并督促分管部门人员完成职责范围内的各项工作、目标、指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效管理。
4.负责配合完善并确定员工及部门的关键绩效考核指标，根据员工绩效考核结果，对员工的晋升、薪酬、职业发展等进行决策和提供指导意见；
5.负责项目内安全及运营风险防范，负责处理突发事件等；
6.负责参与作业规范、作业细则、照护标准的制订与修订；
7.完成领导交办的其他事务。