职位描述：
1、负责公司入、离、转、调各项人事相关手续流程的办理；
2、负责公司考勤数据的核算、汇总、统计；
3、负责公司各项计薪资料的汇总统计；
4、负责入职培训工作的组织和开展，协助各部门各项培训工作的实施跟进；
5、协助饭堂食材供应沟通以及成本核算工作；
6、负责公司快递费用的对账以及结算工作；
7、协助部门经理负责技能等级评估以及其他各项人事工作的开展；
7、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。