岗位职责：
1、招聘管理：全面负责赣州工厂各部门各层级的人员编制、需求确认、定岗定责、组织招聘、人才筛选、面试评估、录用审批等全流程的组织与实施，深入了解招聘岗位需求，制定招聘计划并完成招聘目标；对赣州工厂的招聘交付负责；
2、负责赣州工厂员工的入、转、调、离各项人力资源工作的落地执行；
3、负责员工关系的组织与实施，包括入离职、试用期、合同续签、员工关怀与投诉、争议处理等事宜；
4、负责赣州工厂薪酬福利工作，包括但不限于定薪、调薪、工资核算、福利设定与执行等；
5、协助赣州工厂各部门职责、岗位说明书的撰写和修改协，岗位职级、薪酬框架的梳理与搭建；
6、负责赣州工厂组织与行政管理的相关工作，完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源或行政管理相关专业，有3年以上TP、电子半导体工厂招聘经验者优先；持有人力资源相关证书更优；
2.熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟练掌握常用的面试方法和人力资源相关知识；
3.熟悉国家、地方政策法律法规，尤其是社会保险和劳动关系方面的相关政策法规；
4.熟悉工厂制造业人力资源管理及行政管理常务工作，能够熟练使用Word.Excel.PowerPoint等办公软件；
5.具有较强的语言表达能力，人际交往能力，应变能力、沟通能力及解决问题能力强，有亲和力，有冲劲，较好的责任感和敬业精神，工作积极主动，处事灵活，具备很强的团队精神。