【岗位职责】:
1.负责部门招聘人才工作，制定人才招聘规划，为部门提供充足的人力支持和人才保障，
2.收集及整理候选人资料，进行筛选简历、面试评估、后续录用等;
3.利用多种招聘渠道发布招聘信息，并能够拓展招聘渠道以满足公司人才需求，协助建立完善内部梯队建设，主动猎聘，完成定向人才挖猎
4.与管理层及员工保持良好沟通，保障组织中信息的通畅，推动打造组织内良好工作氛围
5.为组织提供人力资源相关政策咨询。
【任职要求】:
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理专业。党员优先;
2.具备优秀的面试技巧和人才甄选技能，结果导向
3.工作经验在2、3年以内的，24届/23应届也可以，优先考虑23届以上的;
4.具有较强的组织、协调、沟通和文字表达能力，条理清晰，思维敏捷。
【薪资范围】：整体年薪在15万左右
【薪资结构】：月发+绩效+年终，年终会占到全年的1/3-1/2
【工作时间】：工作时间:8:30-17:30，12-14是午休
【工作地点】：目前是广州市越秀区广州火车站对面，年中会搬到白云区萧岗地铁站附近
【五险一金】：当月15日入职交当月