职位描述：
1、协助招聘工作的完成；
2、协助考勤数据的管理；
3、协助绩效管理制度的推行落地；
5、协助员工各项福利的审核与管理；
6、协助员工培训、员工活动的开展；
7、参加人力资源六大模块的轮岗学习；
8、完成其他人事相关工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，有人力资源相关实习经验者优先；
2、有人力资源管理师等相关专业证书优先；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
该岗位用工单位为广东省食品进出口集团有限公司战略规划重点企业--广东珠江桥生物科技股份有限公司，主要经营调味品生产、研发、销售等。