1、有良好的沟通协调能力，人才的招聘、面负责薪酬、绩效、考核、激励；
2、负责工程施工类招、定标工作：从前期资格预审、招标文件编制、报价分析、以及后续定标全过程；
3、负责工程物资类采购工作及采购合同编制签订；
4、各单位报价分析工作；
5、负责招定标过程资料以及工程结算资料归档文件的审核；参与编制、梳理合约成本台账工作；