1、协助院长管理医院日常工作；
2、负责门诊相关运营流程改进，带领门店人员完成公司下达各项经营指标，重点关注业务发展，医疗质量与安全，人才配置与培养的工作；
3、参与制定门诊目标制定，活动策划及执行，带领团队完成业绩任务；
4、负责客户管理工作，加强内部服务体系建设，加强门诊各部门接待水平，提升客户满意度，建立长期用户跟进机制，妥善处理客诉事件；店里客户信息的管理；
5、负责品牌整体形象的维护与保持，以及跨部门的协调工作。
6、领导交代的其他事情。

任职要求;
1、从事过管理岗位，带过团队优先。

2、从事过运营管理，人力资源管理等管理工作优先。

3、具有口腔门诊相关管理及运营工作经验者优先。
4、具有良好的沟通协调、组织策划、解决问题等能力，具有良好的礼仪。
5、具有良好的职业道德和团队协作精神。

6、具有事业心，坚韧不拔的毅力，吃苦耐劳的精神，价值观同频。

7、具有良好的沟通，协调能力，能迅速融入团队。