岗位职责：
1.负责整体的行政内勤人事管理工作内容，包括规章制度的建立、人员招聘、内勤业务管理；
2. .负责起草和修改报告、文稿，对数字敏感且数据统计分析能力强;
3.负责日常管理与综合服务工作；
4.完成上级交办的各项工作。
职位要求：
1.本科以上学历，行政管理、人力资源、工商企业管理专业等相关专业优先;
2.三年以上行政人事管理工作经验；
3.熟悉公文写作格式，熟练运用Word、Excel等常用办公软件;
4.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力。