[岗位名称]：培训经理

[工作内容]：

1、负责集团教研院的规划、建设、组织和管理；

2、编制集团教研院的计划、制定培训政策和流程；

3、整合公司内、外部资源组织实施培训；

4、建立集团教研院培训档案和内部讲师队伍；

5、培养优秀的酒店管理人员，对培训效果进行跟踪和评估；

6、上级交办的其他工作。

[任职资格]：

1、本科及以上学历，对酒店各个岗位的工作都有完整的经验者优先；

2、熟悉培训管理工作，掌握培训专业知识；

3、出色的沟通、演讲和人际关系能力；

4、熟练运用电脑和办公软件；

5、学习能力强、执行力强；

6、公平、公正、正直、诚信；

7、认同企业核心价值观。

[薪资福利]：

员工餐补、保险、公积金、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、部门活动。

[培训与发展]：

透明公正的晋升平台。

[薪资框架]：15K-25K/月

[内部招聘要求]：

1、985/211院校、党员优先；
2、年龄不设上限；
3、知名企业、上市公司或发展中中型规模公司的培训经理岗位经验；
4、酒店一线运营经验。