ROLE PURPOSE/ KEY TASKS & RESPONSIBILITIES:
工作描述 /工作职责:
1. 年度工厂培训计划制定及开展跟踪
2. 员工岗位认证培训支持，及年度考核资料核查
3. 根据集团指导，跟踪年度员工绩效评估（UPM）年初，年终，年末
4. 集团年度员工满意度调查跟进，结果及改进计划跟踪实施
5. 工厂内Workshop 方案及组织实施
6. 员工有效沟通渠道建立及定期维护
7. 年度员工活动计划制定及开展实施
8. 年度部门及个人KPI 制定及定期跟进
9. 员工季度及年度表彰方案制定及跟踪执行
10. 及时完成上司交代的其它相关工作。
11. 贯彻质量、环境和职业健康安全方针、实现部门目标、指标；
负责环境管理和职业健康安全管理在部门的运行控制；
JOB REQUIREMENTS 任职资格:
1.本科或以上学历;
2.计算机操作熟练.英语读写流利，四级以上水平
3.具有良好的沟通协调能力及团队合作精神;
4.8年以上人事相关经验，至少3-5年大型制造型外资企业工作经验
5.有半导体行业产线培训经验者优先考虑
注：由于业务发展需要，岗位前期将需要出外勤至张江临时办公点，25年下半年将在金山新工厂发展，两地均可提供食宿。