• 本科及以上学历
• 10 年以上销售或培训相关工作经验，其中至少 2 年销售培训管理经验。
• 熟悉销售流程和销售技巧，具备良好的培训授课能力。
• 具备较强的组织协调能力、沟通能力和分析解决问题的能力。
• 熟练使用培训相关的软件和工具。
• 具备高度的责任心和敬业精神，能够承受工作压力。
•具有创新意识和学习能力，能够不断更新培训理念和方法。
•具备良好的团队合作精神，能够带领团队达成目标。