岗位职责：
1、负责公司的人事招聘，拓展招聘渠道，负责面试筛选；
2、协助领导完善公司人事相关制度，制定各岗位的岗位职责；
3、负责公司员工关系，员工面谈，人员入、离、转、调手续；
4、配合人事部门相关事务；
任职要求：
1、热爱人力资源，有志于长期在人力资源方向发展；有从0-1搭建经验最佳
2、认可电商行业，并有一定的认知；有电商行业招聘经验者优先
3、热情、开朗，思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力。
4、熟悉招聘业务流程以及各种招聘渠道，掌握面试技巧；