职位描述

职位描述
薪酬构成：基本工资（6.5k-8k）+社保+年终奖
综合年薪：8-10万左右
一、岗位职责：
1、负责完成公司企业素材收集、企业文化宣传、协助完成公司企业文化建设；
2、负责完成公司重大会议、展会、员工活动等活动的筹备工作，确保有条不紊；
3、负责完成行政归口的费用预算、费用报销、费用把控相关工作；
4、负责完成日常会议的会前准备、会中协助、会后总结等相关工作；
5、负责公司办公区域日常管理，按照公司制度完成办公室5S日常检查管理工作。
6、负责完成公司内部员工接待、面试接待及外部拜访接待等相关接待工作；
7、负责完成公司固定资产与低值易耗品采买、管理及台账登记、盘点工作。
8、负责完成公司行政类日常办公公文、会议纪要等相关撰写工作；
9、完成公司工服采购、保管、领取登记、离职工服费用核算等相关工作；
10、协助上级建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
11、协助完成公司人员缺编招聘、培训辅助等相关工作。
12、完成上级交办的其他临时性工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、文秘类专业毕业；
2、女，身高163以上，3年以上人事行政专员/主管工作经验；
3、熟悉行政管理日常事务模块并能具体实施；熟悉相关劳动法规；
4、责任心强，认真踏实，积极主动，善于沟通，抗压性强，具有较强的沟通表达能力，原则性强；
5、熟悉公文撰写格式流程，熟悉固定资产管理流程，熟悉会议流程；
三、公司福利：
1、每年4个月单休，8个月双休；每年享受带薪年休假；
2、每年5次外出旅游/团建活动/一次国外游机会（经理岗级以上）；
3、每年至少一次付费外训机会（经理岗级以上）；
4、每年定期体验；
5、节日福利/员工生日会；
6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动。