岗位职责：
1、统筹文旅地产公司招聘工作，对各项招聘任务进行合理分工，指导各项招聘工作开展；
2、依据编制及实际情况，拟定招聘计划并督促招聘任务达成；
3、严格执行招聘管理制度，负责招聘渠道评估、维护及开发；
4、负责核心经营人才及关键岗位的招聘需求评估、简历筛选、人员面试及入职管理；
5、建立外部核心经营类人才资源库，依据实际需要及时满足各类中高端人才需求；
6、对分子公司日常招聘工作进行指导；
7、协助内部核心经营人才及其梯队的选拔、评估与培养；
8、协助干部管理的日常管理与调整；
9、领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，28岁以上，五年以上温州地产企业招聘管理经验；
2、具备较强的责任心、抗压力、亲和力、目标意识、结果导向。
注：工作地点可选择温州城区