职位亮点：
1、引领企业人力资源战略，共绘公司辉煌蓝图
2、塑造高效组织架构，推动组织持续成长
3、打造人才高地，激发团队无限潜能
岗位职责：
1、战略规划师：根据公司战略，制定并执行年度人力资源规划，确保人才与公司发展同频共振。
2、组织建筑师：优化组织架构，精准定岗定编，为公司发展奠定坚实基础。
3、制度守护者：修订完善人力资源管理制度，确保全省分公司制度执行到位。
4、人才培育官：构建人才梯队，实施人才引进与培训计划，为公司注入新鲜血液与活力。
5、激励大师：设计差异化激励方案，提升员工积极性，共创佳绩。
6、关系桥梁：构建和谐员工关系，传承企业文化，增强团队凝聚力。
7、成本管控家：制定工资总额制度，精细管理人力成本，助力公司稳健前行。
8、文化塑造者：组织多彩文化活动，提升员工归属感，塑造独特企业文化。
我们期待的你：
1、拥有丰富的人力资源管理经验，战略眼光敏锐。
擅长沟通协调，能够激发团队潜能。
2、对企业文化有深刻理解，具备良好的领导力与执行力。
加入我们，共创辉煌！期待与你携手，开启职业新篇章！🌈