工作内容：
1.在总经理领导下，负责 办公室工作和公司人事、行政、档案管理工作。
2、负责人员的招聘、选拔、培训、考核、转正及配置工作，为各部门提供符合条件的员工
3、负责制定、汇编公司各类文件、合同及规章制度、管理标准，并监督检查各部门执行的情况
4、做好公司各类合同文件资料的收集、整理、保管工作，及时更新公司各项人事信息
5、负责员工考勤统计及各种休假管理并存档备查
6、负责各部门考核、处罚和表彰工作的组织实施。
工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00
大小休