工作内容：
1.负责SSC属地人事运营，推进入离职业务从属地交付
2.结合交付服务模式和服务结果，通过识别问题和可改善项，推动优化完善，对业务交付效率和质量负责 ；
3.支持属地SSC相关业务开展，及时响应业务需求，并调配相关资源快速闭环；
6.完成其他模块项目落地需要的支持工作。
任职资格：
1、良好的沟通协作能力，抗压能力强，能适应快节奏、高强度的业务，有意愿承担富有挑战性的工作；
2、精通一个或多个省份社保公积金政策、流程，有万人规模组织社保公积金实操经验；
3、逻辑思维能力好，针对特殊case，能从多角度分析问题原因，提供解决方案，并推动问题解决，并沉淀相关机制；
4、本科及以上学历优先，3年及以上相关工作经验，有HRSSC工作经验优先；