资深人事专员（偏招聘）
岗位职责：
1、负责公司的人才招聘工作，包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试等工作；
2、负责入转调离办理，公司员工关系维护和员工沟通工作，包括处理员工纠纷、协调员工和公司之间的沟通等；
3、负责组织、监督绩效考核工作的实施，对考核结果进行全面监控，并对考核结果进行分析评估；
4、负责公司人力资源系统的维护工作，包括各模块流程的调整，资料录入、审核工作；
5、负责人事各类数据、报表的统计和整理工作；
6、协助领导进行员工体检、相关项目申报、政府对接等事宜。
任职资格：
教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。
工作经验：5年及以上相关工作经验，制造业优先。
专业技能：熟悉员工招聘、员工关系、绩效考核等方面的工作，具备实际操作经验；熟悉国家、地区相关法律法规及政策，做好人力资源风险的规避与预防。
个人素质：积极主动、细心负责，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神和服务意识、优秀的沟通和协调能力。
其他要求：熟练掌握办公软件。
工作时间：8：30-17：30，双休，偶尔有加班
工作地点：常驻 常熟经济技术开发区海城路2号9幢（需两地办公，另一地办公频次约为一周1-2次，有公车，地址苏州相城区富阳工业坊4号厂房）