东升大厦11楼
（一）全面负责公司内部人才的招聘工作，对组织满编率负责。
（二）负责跟进员工入职流程，负责新进员工入职的入职引导工作、对新人留存率负责。
（三）负责拓展和开发招聘渠道，对招聘渠道定期进行评估和维护，包括但不限于社交媒体、招聘网站、业务招聘、内部推荐和校园招聘等。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
物业管理,云计算/大数据,物联网,居民服务
10000人以上 | 股份制企业
1.2万-1.4万
8千-1.5万
7千-1万
1.2万-1.6万·14薪
6千-1.2万
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